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求贤若渴 浙江舟山市普陀区向全球招千里马

2017-6-28 15:55| 发布者: 言绪| 评论: 0|来自: 侨网

摘要: 6月29日,中国(浙江)自由贸易试验区普陀片区,在杭州召开新闻发布会,面向海内外发布2017年“中国(浙江)自由贸易试验区”普陀片区高层次人才全球招聘公告。中共舟山市普陀区委常委、组织部部长虞万军,中共舟山 ...




      6月29日,中国(浙江)自由贸易试验区普陀片区,在杭州召开新闻发布会,面向海内外发布2017年“中国(浙江)自由贸易试验区”普陀片区高层次人才全球招聘公告。中共舟山市普陀区委常委、组织部部长虞万军,中共舟山市普陀区委组织部副部长、舟山市普陀区人力社保局局长缪剑刚,中共舟山市普陀区委组织部副部长李俊伟等出席新闻发布会。


      虞万军在致辞时说,舟山是中国第一个以群岛建制的地级市,是国务院批准设立的国家级新区,是“中国(浙江)自由贸易试验区”所在地。普陀区是舟山市下属的其中一个县区。这些年来舟山和普陀的发展得到了党中央、国务院和省委政府的亲切关怀和极大的支持,让我们有幸在实现“中国梦”的伟大征程中承担更大的使命和责任。市委俞书记在年初的舟山市第七次党代会上指出:“当前和今后一个时期这个阶段,舟山在国家战略布局中的地位和使命从来没有这么重要,舟山在自身的发展历程中从来没有这么好的发展前景,舟山在实现跨越发展的道路上从来没有这么自信。”在这样的大背景下,新一届普陀区委提出建设“开放活力的幸福普陀”目标,为此我们将站在新的起点,全面依靠和凝聚各方力量,激情创业、拼搏赶超。我们也清醒知道,要实现这一目标,必须“天时、地利、人和”俱备。现如今“天时、地利”已经有了,唯独欠缺“人和”,也就是“人才”。


      虞万军表示,这些年来,普陀区围绕着服务人才、招引人才也做了很多努力。研究出台了一系列务实、接地气的人才政策。今年3月份,新制定了“普陀人才新政”,坚持突出问题导向和市场导向,从4方面入手,提出了16条意见,在人才分类、项目评审、人才引培、金融支持、留住人才方面,形成了科学完备、特色鲜明、务实管用的人才政策体系。普陀区努力为人才提供温馨如家的服务。只要你来普陀,就将为你提供创新创业、政策咨询、配套待遇落实等“一站式”服务,对于符合条件的各类高层次人才,同时给予政府津贴、安家补贴、购房补贴等一系列优厚待遇,及时帮助解决安居住房、配偶就业、子女入学等方面的实际困难。


      据了解,此次人才招聘共面向海内外推出事业单位、国有企业、民营企业对高层次人才总需求岗位79个,总需求人数162名。其中区属事业单位21家,提供42个岗位,计划引进79人,涉及国际贸易、经济学、涉外法律、旅游会展等多个专业;企业单位18家,提供37个岗位,计划引进83人,涉及财务管理、人力资源管理、企业运营、软件开发、船舶设计、金融投资等多领域。对事业单位引进的高层次专业人才,给予事业编制,参照事业单位人员管理;对企业引进的高层次人才,将提供广阔的职业发展空间和相应的薪酬待遇,岗位最高年薪达50万,并采用“合同聘用、年薪待遇、绩效考核”的用人模式,特别急需的可“一事一议”。


     招聘将遵循公开、平等、竞争、择优原则,按照发布公告、公开报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。报名时间为2017年6月30日00:00—7月31日24:00。具体内容可查询舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站(http://www.ptrlsb.gov.cn/)。该网站为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。


      近年来,普陀区积极实施“智汇新区•才富普陀”5515人才行动,出台1+7系列人才政策,吸引集聚了一大批高层次人才和科技创业创新项目。截止目前,全区累计引进领军人才(团队)企业32家,柔性引进各类高层次人才300余人,其中国家“千人计划”专家2人,省“千人计划”专家3人,博士152人,“候鸟型”人才(团队)150个。成功打造了普陀湾众创码头等一批创业基地和普陀区大健康产业园、鲁家峙文化创意岛、展茅海洋生物产业集聚园等多个特色产业园区,高新技术产业平台快速发展,大众创业、万众创新掀起热潮。


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