这场民营经济大会 为何只谈年轻一代？

        5月30日，全国年轻一代民营经济人士高素质成长促进工作现场会于杭州召开。这一全国性的会议，首次在浙江召开。

　　会议现场，来的绝大多是年轻面孔，扑面而来的是活力和朝气。这和本次会议的主题不无关系：“年轻一代”和“民营经济”。

　　为何要为年轻一代的民营企业家专门开一场会？有企业家说，这是学习交流的机会，向优秀的新生代讨教；有人说，新生代企业家的成长，不仅是民企的家事，更是经济社会发展的大事。

　　当天，来自全国各地的工商联、年轻一代企业家代表等200余人聚在一起，在学习借鉴、思想碰撞之中，我们也看见了年轻一代民营企业家的新面貌。

　　新一代浙商画像

　　高学历、全球视野、卷

　　“高学历”“全球视野”“创新思维”“卷”，这是在会议现场，描述新一代浙商特质时，我们听到的最多的词。

　　会上，腾达建设集团股份有限公司董事长叶丽君说，“卷”其实就是指身边的年轻一代都非常“努力”。她以自己为例，目前正在跨专业攻读浙江大学土木工程的博士，带领企业走“绿色化”的“新质生产力”道路。

　　关于“卷”，每日互动股份有限公司董事长兼总经理方毅深有感触，他曾经历三四十天的高强度工作，身体一度亮起红灯，两鬓也出现不少白发。尽管在当时看来这是必要的牺牲，但他同时也给自己定下创业的“三不”——不透支资金、信用和身体，“这样才能够基业长青，才能拥有革命的本钱。”

　　就在参会前一天，方毅在他亲自设计的大楼里，接待了全国各地的工商联、年轻一代企业家代表，被大家的热情包围。

　　结束参观后，方毅的微信好友申请响个不停，“和大家交流之后，我们决定明天早上在公司咖啡厅加演一场，大家来喝杯咖啡，聊个两三个小时，期待碰撞出更多思想的火花。”

　　方毅说，浙江民营经济发达，老一辈企业家起步早，这也意味着，交接班来得比其他地方早，十多年前浙江就开始了一、二代的交接，新生代的培育，现在积累一定经验，可以向全国分享交流。

　　“作为新生代企业家，我们主要面临两大变化。”方毅说，一方面，二代接班人继承了上一辈的财富积累，并拥有海外留学或名校背景，实现了知识积累，这使得新生代拥有更高的起点和新的机遇；另一方面，在全球化及百年未有之大变局的背景下，新生代面临更多元的挑战和快速迭代的能力要求。

　　谈起新生代使命和挑战，浙江中南控股集团总裁吴伟说，走国际化的路线，是他的使命。

　　“对于新一代浙商来讲，我们要来面对新的历史命题和挑战。新一代企业家面临更多的挑战在于国际化，这也是集团转型的重点。”吴伟说。

　　为了开拓南美、澳洲市场，加大东南亚布局，他自己多次前往印尼、泰国、菲律宾等国家考察调研、洽谈合作，“在当前经济形势下，我们要积极识别未来的市场机会在哪里。”

　　在浙江，新生代企业家已经开始崭露头角。目前，约10%上市公司董事长、20%专精特新和隐形冠军企业主要负责人、40%的独角兽和准独角兽的合伙人，都是出生在80年以后。

　　随着一大批优秀新生代企业家顺利实现交接班，浙江也格外注重新生代企业家的教育培养，浙商青蓝接力工程、清亲政商关系、新老浙商传承导师制……为新生代企业家成长成才提供制度保障。

　　现场圆桌对话

　　新生代怎么传承？

　　“王总”和“王总”的对话

　　在会议的圆桌论坛上，我们见到了有趣的一幕，是“王总”和“王总”的一场对话。

　　王水福和王克飞，两位“王总”，代表了老一辈和接班人。从对话里，我们看到了老一辈的开明，新生代的创新，和浙商独特的传承之道。

　　西子联合控股有限公司董事长王水福，是浙商群体里的老大哥，从创办的配件厂开始到今天走，走向了中国500强，如果算创业时间的话，他连续创业40多年了。

　　坐上了舞台C位，身边环绕着一圈年轻浙商，王水福语重心长地说，趁此机会和年轻人交流，也有建议要给年轻人。

　　“新一代浙商，有应该传承的，比如吃苦耐劳、爱国情怀，也有不应该传承的，我们这一辈犯过的错误。我希望年轻人把一件事做好，做到‘专精特新’，比如能为500强企业做配套，我就是为C919飞机配套。”王水福说。

　　这时，身旁的王克飞接过话茬：“我父亲做的是全硬件，从农机到电梯到锅炉，也做了中国第一个盾构机，还是唯一做大飞机供应商的民营企业，他是我学习的榜样。”

　　王克飞是王水福的儿子，也是一位创二代。与父亲截然不同，他踏上了一条“软件”的赛道，独立创办了蒲惠智造科技股份有限公司。

　　“之前创业的时候，可能我父亲都不太明白我在干什么。那现在明白了，也非常支持我。”王克飞笑着说。

　　王克飞说，自己独立创业做软件，源自父亲一个朴素的想法。“他希望我去做乙方，不要直接上来做甲方，希望我去服务别人，从别人那边赚点钱回来。身边叔叔辈的人出去创业以后，做销售工作，成长很快。”

　　父亲是浙江唯一荣获中国质量奖个人提名奖的浙商，对质量管理、生产管理得比较多，久而久之，王克飞也耳濡目染。

　　“我从父亲那儿传承的，偏知识的较多，比如对质量把控的高要求。父亲曾请了非常厉害的咨询公司，去做采购管理、质量管理。我们公司就跟着咨询师一起学习。”王克飞说。

　　圆桌论坛最后，王水福说，有两个字要送给在场的年轻人，这两个字是“信心”。

　　“回想我1981年创业，当初真的困难，现在是最好的阶段，国家关注新生代企业家，从上到下都支持民企发展，新生代受到良好的教育,这是中国制造业的机遇。”王水福说。

　　高端制造不拥堵，做一个小零件，也能做到世界老大。王水福说，这是中国崛起的最佳时机，我们要有信心。

　　外省企业家都点赞

　　这样的交流会“多来点”

　　“回去之后，我们要第一时间开一个现场学习会！”

　　大会一结束，宁夏青年企业家联合会会长、中商联信控股集团股份有限公司董事长汪洋兴奋地告诉记者，这次是一趟学习之旅，他要把学习心得带回宁夏。

　　短短两天的行程，汪洋从宁夏飞到杭州，不管是企业调研，还是现场听会，他看到老一辈和青年创业者之间传承，以及年轻企业家的思维格局、管理方式，他深受启发。

　　“我们西部地区相对欠发达，年轻一代的培育工作，要多跟浙江学习，建立新生代企业家成长培育计划。”汪洋说。

　　让汪洋印象最深刻的，是年轻的浙商们。他们既能吃苦，也很谦卑，继承了老一辈的奋斗精神。“即便他们企业规模做到很大，还穿得很朴实，如果不是旁人告知，我很难‘认出’这是一位老板。”

　　汪洋说，以后要加强和长三角地区企业家互动，自己要组织带队来浙江学习，再邀请年轻一代浙商去宁夏。

　　“让西部的企业家到浙江企业来实习，当一回不领工资的副总，浙江优秀的企业家，到西部企业去把脉、去定向。从政府层面加强年轻企业家的交流，这是我的一个呼吁。”汪洋说。

　　同样收获满满的，还有江苏省青企联常务副会长、飞翔科技集团董事局主席张飞。

　　“我觉得活动开展得非常好，希望企业家之间要加强交流和沟通，我们来自江苏，我们还会邀请更多的企业家走进浙江，也请浙江和其他省份的企业家到江苏来，大家互相交流，共同成长。”

　　张飞是江苏省民营企业家宣讲团成员，他也说，要把会议精神带回去。首先自己要带头干，树立青年企业家的良好形象。我们也会组织一些宣讲，把全国工商联对青年企业家的关爱送到大家的手中。（来源：潮新闻 记者 何泠瑶 许伊雯 张鑫 王静 王燕平）