6月6日，全球博士联合会与湖州市人才发展集团有限公司在全博汇正式签署战略合作框架协议，聚焦人才引进、科创投资及人力资源服务创新等领域，为宁波和湖州的经济社会发展注入动力。全球博士联合会会长张益波博士、湖州市人才发展集团党委书记、董事长施国峰等领导嘉宾齐聚一堂，共同见证。
全球博士联合会会长张益波博士在会上全面介绍了联合会的基本情况。联合会汇聚博士精英，致力于构建人才交流与合作的平台，通过开展学术研讨、技术交流和项目对接等活动，有效促进了思想的碰撞与智慧的共享，为科技创新注入了动力。同时，联合会与高等院校、科研机构及企业紧密合作，共同打造人才培养基地，为博士生提供了丰富的实践机会和广阔的职业发展空间，助力他们成为各自领域的专家。联合会还积极履行桥梁和纽带的职责，加强与政府及相关组织的合作，成功设立了全博科技人才会客厅、侨界会客厅等，为海内外高层次人才搭建了交流互动的平台，进一步推动了科技创新与产业升级。近期，联合会与浙江省北京大学校友会签订了战略合作协议，共同推动科技创新与产业升级，支持“杭甬双城记”战略，积极探索高端智库与产业融合创新的新路径。
湖州市人才发展集团党委书记、董事长施国峰介绍，湖州市人才发展集团成立于2019年，是长三角区域首个以人才为核心的综合性集团公司。集团围绕国家战略整合资源，探索人才工作市场化模式，秉持“引进人才、投资人才、服务人才、成就人才”的宗旨及“以服务赢得人才，以人才赢得未来”的价值观，通过人才招引，人才园区，人才投资，人才培训，人才公寓，人才服务六大业务板块提供全链条服务。施国峰董事长表示，希望通过此次合作，充分发挥双方的平台优势并实现资源的高效整合，助力湖州市人才发展集团打造人才资源配置的市场化平台、创新创业全链条服务平台及人才生态建设的专业化支撑平台，吸引更多高层次人才汇聚宁波和湖州，实现双方的互利共赢、共同发展，推动人才合作迈向新的高度，为区域的高质量发展贡献积极力量。
根据协议，双方将携手在多个关键领域展开深入合作，包括但不限于高层次人才的引进，人才在科技创新领域的投资，以及人力资源服务的创新。通过合作，实现双方资源的高效整合和双方优势的最大化利用，共同推动宁波和湖州的人才工作迈上新台阶，助力区域经济社会发展。
双方将合作举办人才招聘和学术交流活动，利用全球博士联合会的国际资源和湖州市人才集团的本地影响力，实现人才与岗位的高效匹配。湖州市人才发展集团将为全球博士联合会在湖州的人才引进和学术交流活动提供必要的便利。双方还将合作开展人才科创投资论坛等活动，共同打造科创投资平台，提供一站式投融资服务。同时依托全球博士联合会的学术资源与专家团队，为湖州人才开展新经济、新技术、新产业、新业态等领域的培训课程，设计定制化培训方案，满足不同层次、行业人才需求，提升人才专业素养与创新能力。双方建立高层不定期互访机制，及时通报合作进展，交流解决问题，并保持长期沟通合作机制，确保合作落到实处。
此次与湖州市人才发展集团的合作，不仅展示了全球博士联合会与全博集团在科技创新、人才引进及产业升级方面的成果与实力，也彰显了全球博士联合会和全博集团对于国家政策的积极遵循，特别是在“十五五”规划背景下，国家明确提出要推进人才、教育与科技一体化发展，此次合作正是对这一战略部署的有力响应。同时，此次合作也是全球博士联合会和湖州市人才发展集团在人才领域的深度探索与实践。通过整合资源、优势互补，双方必将培育出更多创新成果，为区域经济社会发展提供强有力的人才支撑，共同书写人才合作的崭新篇章。
全球博士联合会（简称GDA）是集全融教育、研究智库和产业全三位一体服务为核心的国际化组织，通过与全球知名高校、国际组织和政府机构的合作，不断提升品牌影响力和合作伙伴网络。深化产教融合、校企合作，充分利用海内外高校和人才资源，积极开展企业家教育培训，并努力打造科技成果转化基地和科研平台延伸基地，实现创新链、产业链、教育链、人才链和健康链的深度融合，构建集学、产、研为一体的全球化交流赋能平台。
（甬 文）
