人社部组织实施“赤子计划”服务归国人才

        去年，签订合作协议或达成意向两千余个

　　服务归国人才 “赤子计划”成名片

　　“直播稻的品种咋选择呢？”

　　“最好选用株型较紧凑、根系发达、前期早生快发的中早熟品种。”

 

　　“那对付直播稻草荒严重有啥好办法？”

　　“首先得播前封闭除草，水耙地后，可用恶草酮乳油、苄嘧磺隆丙草胺进行封闭除草，还得注意苗后除草。”

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　　2017年8月，在黑龙江省牡丹江市西安区沙虎村，种植大户50多人围着华南农业大学罗锡文院士，你一句我一句地仔细询问水稻直播品种筛选及栽培技术。罗锡文院士年轻时，曾在美国留学。沙虎村能请到他这位“农业大专家”，正是因为黑龙江省农业科学院通过海外赤子为国服务专项活动，与罗锡文院士科研团队开展了合作。

　　近年来，国家推出多项举措，吸引人才回国，支持他们创新创业、为国服务，其中，海外赤子为国服务行动计划成为留学人员为国服务的重要平台。

　　2017年，人社部组织实施了31项“赤子计划”资助项目，“赤子计划”全年共吸引各类海外人才为国服务2000多人次；此外，签订合作协议或达成合作意向2000余个，举办培训讲座300余场，培训专业技术人员上万人次。

　　如助推黑龙江省农业发展一样，“赤子计划”积极引导人才流动，服务“三区一线”。在青海，“三江源包虫病救助公益活动”深入藏区牧民家中开展包虫病的筛查和随访，开展手术16台，完成随访术后患者62人，帮助牧民摆脱疾病困扰和因病致贫、因病返贫的困境；在安徽，“海外赤子助推六安大别山老区精准脱贫活动”通过传授茶叶种植、牛羊繁殖、草地改良、医疗卫生等方面新技术，解决技术难题122个，实现“造血式”扶贫。通过组织留学人才服务“三区一线”，既解决了群众面临的实际困难，也激发了海外赤子的爱国热情和奉献精神。

　　“通过对接活动，我们分享了自动驾驶、互联汽车及智能交通运输方面最新技术，并且有直接的项目对接落地，为后期与主机厂商在自动驾驶方面的合作奠定了良好的基础。”苏州豪米波技术有限公司总经理毕欣感到很有收获。

　　毕欣所说的对接活动，正是江苏“汽车智能与网联技术昆山项目对接活动”结合昆山正在推进的汽车制造、新能源和人工智能等产业发展方向，积极推动本地企业与海内外专家的沟通对接，促进昆山科技创新和产业升级。

　　江苏只是其中的一个缩影，“赤子计划”围绕“中国制造2025”，聚焦人工智能、大数据、新材料、生物医药等重点领域，推进供给侧结构性改革，加快产业优化升级。“济南智能制造海外人才泉城行”，推动济南与国际先进制造业的深度合作；“海外低碳能源人才服务大连活动”邀请海内外专家为大连低碳能源产业把脉会诊，助推产业发展；“百名海内外博士绍兴行”“海外博士包头行”活动，围绕高端装备制造、大数据、新能源等高新技术领域，邀请携带专利技术项目的海外博士与当地交流合作。

　　同时，“赤子计划”大力推动创业创新，促进人才项目对接，在全国范围内遴选支持了一大批创新能力强、发展潜力大、市场前景好的留学回国人员创办的企业，2009年以来，共资助502项创业启动项目，资助金额11480万元。

　　海外引才则是“赤子计划”的另一重要目标。各地依托“赤子计划”，根据本地发展需求，积极引进高精尖人才。江西省组团赴美开展海外高层次人才招聘活动，3场招聘会场场爆满；河南“海外英才中原行”活动邀请39名海内外专家携带高科技项目与当地对接，现场签约合作项目协议28个。

　　如今，“赤子计划”已成为留学人才报效祖国、深入基层、服务群众的重要形式。“各地各部门开展‘赤子计划’的积极性和广大留学人员参与的热情高涨，已初步形成了规模、打出了品牌。”人社部有关负责人表示，要把“赤子计划”打造成为人才工作的亮丽“名片”，更好地为地方经济社会发展服务。（人民日报）